全球雇佣外包服务(EOR)

雇佣全球优质人才,免除合规顾虑。 我们的全球 EOR 服务帮助企业打破地域限制,轻松雇佣合适人才。

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日本人过马路

快速到岗

行政事务及相关文书支持, 大幅节省国际雇佣耗时。

合规雇佣

确保遵守当地劳动法,合规地实施薪酬支付及团队管理,免除合规风险。

降低成本

灵活的 EOR 服务帮您轻松解决入职问题。 您无需在目标市场大额投资,即可实现高效扩张。

齿轮图标

简化HR管理

BlueOcean 人力资源管理平台,一站式管理各类人力事项,从工资单到员工入职,轻松提升管理效率。联络专属客户经理、事项提醒、进度跟进尽可一手掌握。

人才无界, EOR赋能的全球雇佣亦无界

深受全球客户信赖

标志 Wild
标志 University of Minnesota
客户标志 bridge bio
客户 标志 Doordash
350.org 徽标
标志 Personetics
两名妇女与膝上型电脑 900 一起工作

全球雇佣外包服务(EOR)

什么是 全球雇佣外包服务(EOR)?

EOR 助您高效实现全球雇佣

全球雇佣外包服务(EOR)与 PEO 专业雇主组织是出海业务中常用的两种人力资源管理方式。

雇佣问题常常是组建全球团队的「拦路虎」—— 员工外派的时效短、价格贵;聘请独立顾问合规难;设立实体成本高……这时,EOR 与 PEO 就成为出海企业在目标市场招贤纳士的优选方案。

GoGlobal 的全球雇佣外包服务(EOR), 能帮助您在目标市场合法、合规地雇佣优秀人才,无须设立实体,即可高效组建当地团队。

专家护航,合规无忧

PEO 专业雇主组织坐镇,一手包揽跨区域雇佣的合规审核及税务责任。

立即联系您的 EOR 专家

税务登记

工资单处理

福利与社会贡献

雇佣合同

合约解除及续期

以人为本的全球雇佣外包服务 (EOR)

EOR平台工具与专家团队兼备

平台工具能大大提升管理效率(我们当然也有),但一个服务专业、响应快速的专家团队,更是解决全球跨区域人力团队组建的关键。

GoGlobal 兼具平台工具专业团队, 能够在您的目标市场提供 EOR 服务, 在当地使用同样的语言与员工沟通联系, 交流顺畅,提高员工满意度和体验。

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手机的亚裔人

“超级专业,沟通高效”

“我非常推荐 GoGlobal 团队。尽管我们目前主要在日本市场合作,但我计划将合作关系扩大到更多地区。GoGlobal 团队非常专业,易于沟通、快速响应,且英文沟通能力很好,这在行业中独树一帜。”

Maya Sender

SWAT/Ministry of Movement 人力资本总监

全球人力资源合规

合规管理

稳健合规,勿踩红线

不要让合规问题,影响您的全球化策略

国际雇佣中的合规问题举足轻重。比如让独立顾问以员工的方式工作,这种用工形式的错误分类问题很可能会在IPO、合并、收购、资产剥离或分拆等企业交易中被发现, 从而影响整个交易的成败,成为融资、投资或收购路上的阻碍。

GoGlobal 的全球雇佣外包服务(EOR)严格遵守当地劳动法,可在灵活处理各项事务的同时,保护您的企业声誉,助您稳健增长。

EOR 应用

无忧雇佣,高效网罗全球人才

轻松、快速、且无风险地雇佣顶尖人才。

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全球人才雇佣

高效、合规地在全球目标市场吸引和保留顶尖人才

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高效管理,降本增效

以当地人力资源专家和易于使用的平台工具,助您轻松提升人力管理效率

全球雇佣合规

当地专家团队坐镇,为您全方位把控监测,无须担忧跨区域人才管理及运营风险。

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市场开拓,人力为先

在解锁新区域时,GoGlobal 可为您提供灵活的全球人力资源方案,助您快速探索市场潜力。

无须巨额投入,即可全球增长。

全球支持,轻松拓展

服务网络覆盖全球,助您高效拓展全球业务。

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为企业交易制定计划

通过消除人力资源合规风险,为IPO和并购等企业交易制定计划。

优质人才只有一步之遥, 立即开启 EOR 雇佣

不要让跨区域挑战成为阻碍。 通过全球领先的 EOR 服务,在目标市场高效、合规地组建优质团队。

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