企业交易中的人力管理方案
国际企业产权交易
为您的 IPO、企业合并、收购、分拆扫清人力资源管理隐患。
服务支持
扫除全球雇佣中的隐患与暗雷
全球雇佣中的一个小小错误，可能会给您造成上百万美元的巨额损失。
国际雇佣中的合规问题举足轻重，有可能是影响企业退市、出售、IPO 等企业产权交易事项的关键。
合规管理国际人才， 是稳健增长的必备要素。
15% 的雇主都对员工进行了错误分类，
埋下遭受罚款、民事诉讼、刑事处罚和名誉受损的隐患。
“很感谢 GoGlobal 团队在圣诞假期期间给我们的支持，让我们的日本新团队在新年之前成功拿到工资单！”
Andy Koh
Energizer Micropower 亚洲销售
本地专家帮您在交易后「稳定军心」
47% 的关键员工会在企业并购与资产剥离后一年内离开。
管理全球人才繁琐而艰巨， 合规化管理、合同文书、税收事项、福利方案、语言障碍、文化差异等各种事项都障碍重重，需要一个专业的合作伙伴为您扫清障碍。
GoGlobal 全球雇佣外包服务（EOR），能为您提供全方位的专业指导与服务支持， 助您最大限度地降低全球人力雇佣风险，在企业交易的前、中、后期都能安全、稳健、高效地实现增长。
快速迁移
将员工迅速迁移至买方企业的人力资源系统。
灵活处理
符合您时间安排、地理位置与运营模式的全球雇佣外服务（EOR）。
全方位服务
经验丰富，能在每个细节、不同维度都提供专业、强大的服务支持。
安全合规
在企业交易中，提供合法合规、值得信赖的人力管理方案。
全球人力资源平台
一个平台，解决核心人力管理任务
只需几秒，快速完成员工管理。
GoGlobal 人力资源管理平台涵盖人力资源管理日常所需的所有功能，助您高效管理您的全球员工。
- 交互式全球地图，全球员工档案一手掌握
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- 专属客户经理，轻松建联、高效沟通
全球人力资源管理
全球人力解决方案，各地人才高效触达
文书工作， GoGlobal 帮您一手包揽
全球雇佣外包服务（EOR）
端到端服务，高效助力全球雇佣
合规管理
保障符合当地劳动法规要求
本地员工支持
在地团队高效沟通，帮助员工快速进入职场角色
全球人力资源咨询
专家护航，助力全球雇佣
全球人力资源平台
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