试水新市场
开疆拓土，人力为先
无须巨额斥资，即可快速在新市场中快速实现业务拓展。
全球人力资源服务
无须建立实体，快速开拓新市场
可靠的 EOR 伙伴，能为您高效管理风险，助您无忧增长。
当您在新的市场试水业务模式时，本地化调整将在贯穿整个过程。
GoGlobal全球雇佣外包服务（EOR）使用当地专家团队，拥有丰富的全球人力资源经验， 助您在目标市场，快速完成人力资源管理模式的本地化调整，实现真实、可观的全球增长。
「小而美」的团队组建
在开拓新市场时，组建一个小规模的精锐团队，即可低成本、高效率地开始运营。
挖掘市场机遇
精准定位驱动当地经济发展的「增长引擎」，以此为引，有针对性地对您的产品与服务进行本地化调整，满足当地市场需求。
迭代优化
基于测试期间收集的数据基础，对产品进行优化调整，在行业中迅速突围。
快速识别，创造需求
针对您的产品或服务，深度挖掘新市场的潜在需求；或者与您的本地员工一起再进一步，给市场创造需求。
本地化障碍，高效解决
在地专家护航，针对语言障碍、执行策略与当地习惯制定切实有效的解决方案。
GoGlobal EOR 服务，
能让您无须全额加码，即可在新市场中高效拓展。 在全球任意市场，实现高效增长。
可靠的全球拓展伙伴
“在拓展美国市场时，我们选择与 GoGlobal 合作。 虽然我们在美国已经建立了实体，但 GoGlobal 能让我们更专注地处理美国和日本的核心业务，无须用英语为各种行政工作烦恼奔波。 GoGlobal 的业务范围遍布全球，是我们全球化拓展的可靠伙伴。”
Yuki Kaneko
人力资源团队负责人 | Aoyama Zaisan
可靠的在地合作伙伴，打开国际市场的「智囊团」
GoGlobal 在地人力团队助攻，高效挖掘当地需求。
GoGlobal能提供的不止是全球人才雇佣服务，更能为您提供专业的业务增长咨询。 从语言难关，到跨时区沟通，我们能助您解决全球业务拓展中，可能遇到的各种实际问题。
全球雇佣外包服务（EOR）
端到端服务，高效助力全球雇佣
合规管理
保障符合当地劳动法规要求
在地员工支持
在地团队高效沟通，帮助员工快速进入职场角色
全球人力资源咨询
专家护航，助力全球雇佣
全球人力资源平台
工资单、当地支持、最新劳动法规一站触达，轻松提升管理效率。
