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概览

您的全球增长之旅从这里开始

从成立新实体到跨国管理薪资,GoGlobal 是您在全球范围内扩展业务的单一联络点。我们提供专业技术、基础设施和本地知识,帮助您实现无限制发展。

全程专家指导

从市场进入到持续的全球运营,我们全程支持您的扩张之旅。

统一团队,单点联系

专属团队处理您国际业务的方方面面,简化沟通流程。

触达全球,本土洞察

利用我们在各国的本土专业知识,助您应对当地法规与文化差异。

无缝扩展能力

无论您计划拓张至单个或多个国家,我们都能助您高效实现。

合规增长

确保您遵守国际劳动法、薪资法规及税收要求,让您无需担忧。

倾听您的声音

我们深知,跨境业务绝非易事。

但GoGlobal的目标是将其变得简单明了。我们负责处理细节,让您能够专注于核心事项:业务增长。凭借全球团队和实践方法,我们指导您攻克难题。您只需安心专注核心业务,国际运营将由我们可靠掌控。

  • 我们让在新市场的雇佣、合规运营轻松无压。
  • 我们始终为您配备专属团队,理解您的需求,与您语言相通。
  • 我们不止解决问题,更致力于推动解决方案落地。

优势

为什么选择GoGlobal? 因为我们让海外展业变得简单。

我们不仅谈论全球增长,每天还在推动实现这一目标。我们的解决方案切实可行,易于操作,随时助力您扩展海外业务。

  • 以人为本,技术赋能: 我们的BlueOcean平台精简了全球薪资管理事务,但仅仅有技术还不够。因此,我们的团队还为您提供专业知识和个性化支持,融合创新与人文关怀,为您带来最佳体验。
  • 单一管理点: 一位专属专家负责监管您的全球运营,简化您业务各个领域的复杂性。
  • 全球专业支持: 们拥有丰富经验,业务覆盖超145个国家。
  • 端到端解决方案: 从实体设立到发薪处理,我们一管到底。
  • 合规至上: 我们处理复杂的法规问题,让您无需为此烦恼。
  • 无缝整合: 统一团队,单一联络点,一站式流畅体验。
  • 极具成本效益: 我们帮您削减开销,避免罚款。

服务覆盖范围

我们随需而至,无处不在

  • 覆盖100多个国家
  • 拥有1700余名员工
  • 为客户节省超30亿美元的实体设立成本与罚款

我们的工作方式

务实笃行,使命必达

我们是一支实干队伍。面对困难,我们从不退缩,以精准、诚信和追求卓越的精神去解决问题。

  • 您的成功即是我们的成功: 我们始终将您的需求置于一切工作的中心。
  • 以结果为导向的解决方案: 我们秉持诚信与紧迫的态度,想你所想,予你所求。
  • 不懈创新: 我们秉持好奇,不断进化,以优化服务。
  • 卓越行动: 我们挑战现状,始终寻找更优方案为您提供更好服务。

我们的员工

真正的专业知识,随时随地满足您的需求

我们是远程的。我们是全球性的。我们为您提供支持。是什么让 GoGlobal 脱颖而出?我们专业的全球团队拥有随时随地招聘人才的专业知识。我们不仅是虚拟的,我们还深入当地,为您提供本地见解和合规知识,使招聘工作顺利进行。我们是您可以信赖的团队,可以帮助您寻找和招聘扩大规模所需的人才。

地点

无论您在哪里展业,我们都在这里为您服务

想了解阿根廷的病假情况?巴西的劳动合同需要帮助吗?对中国的休假政策感到好奇?我们的综合指南为您提供在 100 多个国家/地区开展招聘和运营所需的答案。我们清晰、可行的见解将使您的全球发展之旅步入正轨。

职业生涯

在任何地方工作,在任何地方成长

想要将您的职业生涯推向全球?加入 GoGlobal,你的下一个机会触手可及。加入我们的专家团队,致力于推动全球顶级品牌的发展和变革。你的职业生涯从这里开始。

常见问题

GoGlobal 如何帮助我应对复杂的全球挑战并有效扩展业务?

GoGlobal 提供专业的解决方案,将全球挑战转化为发展机遇。无论您是要进入新市场、管理复杂的兼并,还是要扩大全球员工队伍,我们都能为您提供一整套服务,旨在简化运营并确保合规。从实体建立和税务服务到全球薪资和人力资源咨询,我们将简化一切。我们让您的国际增长之旅步入正轨。

如何确保遵守当地劳动法?

我们的国内专家随时了解我们所服务的每个国家的当地劳动法律法规。这种方法意味着,无论您在哪里发展,您的全球运营始终完全合规。

如何利用 GoGlobal 开始国际扩张?

与GoGlobal合作非常简单,只需联系我们。我们将为您提供量身定制的有效解决方案,指导您开展国际业务。

GoGlobal 在哪些国家开展业务?

我们为 100 多个国家的企业提供支持,拥有专门的国内团队,为您进入的每一个市场提供本地专业知识。

你们能帮助跨国招聘远程员工吗?

是的,我们擅长跨国招聘、管理和支付远程员工。我们的全套解决方案可在您的全球业务中实现全面合规和无缝集成。

备案雇主 (EOR)、非居民薪资 (NRP) 和备案代理人 (AOR) 之间有什么区别?

通过 EOR,我们代表您雇佣和管理员工,承担全部法律和合规责任,包括工资、税收和福利。非营利性雇员方案无需成立法律实体即可直接雇用员工,但通常仅限于辅助服务、销售支持或研发等不产生收入的岗位。某些国家可以使用 NRP,但必须遵守严格的常设机构规则。我们的 AOR 服务可帮助您管理独立承包商,确保付款和合同符合当地法律。

你们如何支持兼并与收购?

GoGlobal 通过提供合规、无缝的全球劳动力解决方案,帮助简化并购整合。我们以交易速度帮助您加快协同效应,简化跨境运营。

GoGlobal 如何帮助管理全球薪资、福利和人力资源?

我们为您管理全球薪资和福利,确保符合当地税收法规,准确处理薪资,并根据当地法律处理非工资报酬。BlueOcean平台功能强大,操作简单,旨在帮助您高效管理全球人力资源需求。从入职培训到薪资管理,它能满足您的一切需求。安全、用户友好、节省时间,我们的平台让您轻松管理全球员工。

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