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概览

我们以成果衡量成功,而非工作时长

无需打卡。
在GoGlobal,我们赋予你自主决策的权力,以创造真正的影响力。我们优先考虑成果而非工作时长,专注于结果的质量而非追踪时间。
作为一家私营企业,我们无需承受风险投资或私募股权投资者要求在不合理的时间框架内实现指数级增长的压力。有时,做好事情确实需要时间。在我们的业务中,交付出色的结果是一个过程——我们致力于把它做好。
我们不出售公司。我们相信,财务成功是我们工作的自然结果,而非主要目标。与许多将金钱视为目标的投资者不同,我们的关注点在于长期增长和可持续的成功。
我们是一个全球团队,为那些想要走得更远的人而建。以下是你的GoGlobal职业生涯的样子:

我们的公司规模不大,因此可以让您的心声随时被听到。但是我们的服务覆盖范围很大,并可以影响到全球企业

与多元化、全球化且始终互相支持的团队合作

着眼长远发展,无风险投资或私募股权压力,专注于可持续增长

我们为何与众不同

我们让您的职业发展更加顺畅

  • 我们享有合伙制的好处,却无需面对合伙制的复杂性。我们的混合合伙制-公司模式为所有员工提供了成为合伙人的机会,同时保持精简的公司结构,以便快速做出决策。
  • 我们不提供股权计划。由于我们不出售公司,也不追求退出,”股票期权”在我们的商业模式中几乎没有价值。相反,我们为杰出员工提供成为合伙人并分享利润的机会。
  • 我们相信,建立持久价值比追求一次性收益更好。 我们注重有机和可持续的增长。通过并购迅速扩大运营可能看起来很有吸引力,但现实是整合不同文化可能具有挑战性。我们为自己的文化感到自豪,更愿意以我们的方式发展它。
  • 我们是全球性的。我们提供全球范围内的职业机会——无论是新的工作岗位还是国际地点。
  • 英语是我们的官方语言,但对许多人来说,它是我们的第二语言。我们拥抱这一点,并发现与来自世界各地的同事交流是令人满意的。
  • 我们不以家庭方式运营企业。我们更像是一个表现卓越的运动队,每个个人的贡献对我们集体的成功至关重要。 我们保持简单和协作。我们的结构使得团队能够轻松地跨越国界合作,从而更有效地为有全球需求的客户服务。与那些大型、各自为政的公司不同,我们无缝地处理国际交易,无需担心地域所有权的头痛问题。
  • 我们相信灵活性推动成功。我们的公司建立在信任之上,这就是为什么我们接受完全远程工作和在某些国家的混合选项。忘掉僵化的办公室常规——那是老派的做法!这种灵活性提高了生产力,加强了我们的团队,并使我们在快速变化的世界中保持敏捷。
  • 我们相信透明度和信任。每个月,我们都会与团队分享我们的财务状况,让每个人都知道我们的立场和接下来会发生什么。这都是关于开放沟通、建立信任并赋予每个人成为我们旅程一部分的权力。我们不告诉你怎么想——我们提供你需要的信息,以便你自己做出明智的决定。

准备好大展身手了吗?

加入GoGlobal,开启与您一样雄心勃勃的职业生涯。立即申请,成为这家着眼长远发展公司的一员。