01选择合适的企业实体
不过,每种架构都有其优势——正确选择取决于您的商业模式、增长计划和运营需求。
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02哥伦比亚实体设立流程清单
以下是核心流程:
- 选择架构:切勿默认选择SAS,需从目标出发匹配最合适的架构。
- 核验公司名称:由工商会(Chamber of Commerce)维护该登记系统。
- 起草章程:章程涵盖股东权利、决策流程等一切内容。若此处出错,首次内部纠纷将令您追悔莫及。
- 获取预RUT证书:这是申请税务识别号(NIT)的准入凭证。
- 向工商会注册:需缴纳0.7%的注册税,并提交文件审核。
- 申请NIT:获批后,企业即获得法律认可。但后续步骤仍需完成。
- 申请开票授权:未获此授权,企业无法合法开具发票。
- 注册公司账簿:是的,实体账簿注册仍是强制要求。
- 开设公司银行账户:携带全套文件——并保持耐心。
- 加入社保及补偿基金:若计划雇佣员工,此步骤不可省略。
假设文件齐全且工商会无人休假,整个流程至少需三到四周。您通常可通过授权委托书远程办理,这对尚未设立本地团队的企业尤为便利。
03税务、合规与外国投资法规
外国人可100%持有哥伦比亚公司股权,无需本地合作伙伴。但需注意:所有外资必须通过哥伦比亚央行申报。若单一投资者持股超过50%,则需根据SIRE(外国人登记信息系统)提交额外披露文件。
至于签证,企业主可能需要申请访问(V类)、移民(M类)或数字游民签证,具体取决于本地业务规模及角色。
尽管无需强制要求本地合作伙伴,但强烈建议委托一位可信的本地代表。开设银行账户或与当地机构沟通等任务通常需现场协调,而本地专业知识对此至关重要。
04正确设立,否则自设障碍
最常见的陷阱包括:
- 选择错误的实体架构
- 未任命合格的法定代表人
- 忽略社保登记
- 误解增值税义务
- 忽视外资申报
哥伦比亚并非刻意设置障碍,但相比其他国家,其设立流程更为繁琐。若遗漏步骤,您可能不会立即受罚,但会被禁止开具发票、招聘员工甚至开设银行账户。一个错误可能导致长期高昂代价。
在这个国家,“边做边学”并非明智之举。
05结语:坚定走正确道路
选择一家既熟悉本地环境又能提供端到端支持的全球商业解决方案合作伙伴——从实体设立、合规到招聘、人力资源、税务和会计。从章程到银行账户,专业支持可为您节省数周时间,并避免数月的麻烦。
在哥伦比亚,速度并非一切,精准才是关键。