在迅速发展的国际商业环境中，近岸外包愈加引人瞩目，成为企业优化运营、驾驭复杂多变的供应链动态的战略要务。
近岸外包是指将流程、服务或职能转移到距离较近的国家。这一做法有很多好处，包括节约成本、减少物流复杂性和提高市场响应能力。近年来，墨西哥尤其成为美国和加拿大公司采用近岸外包解决方案的首选目的地，为那些希望与北美市场近距离接触，同时扩大业务的企业，提供了令人信服的理由。
我们将在本文探究，为何在不断变化的地缘政治格局中，墨西哥作为近岸外包的中心，正在变得越来越重要。其次，我们将揭示在墨西哥进行近岸外包可以为企业带来的十大优势。最后，我们还将介绍成功进行近岸外包的关键解决方案——全球雇佣外包（EOR）。
近岸外包的巨大转变
近岸外包的兴起是在地缘政治动态变化和全球经济挑战的背景下发生的，源自于重塑国际贸易格局的一系列事件。
中美贸易战引发了紧张局势，促使企业重新考虑是否还要依赖这一遥远的制造中心。随着贸易关系紧张和关税上涨，企业的供应链面临着越来越多的不确定性。
随后，新冠疫情的爆发加剧了这些挑战，给全球供应链造成了冲击。封城、出行限制以及生产和运输中断凸显了漫长而复杂的供应链的脆弱性。
动荡之中，地缘政治的紧张局势仍在持续。俄乌战争让事态变得更加复杂，进一步扰乱了全球贸易动态。企业面临着更大的风险和不确定性，不得不寻求其他办法来降低地缘政治风险，以确保业务的连续性。
当前的红海危机对海上贸易航线和全球航运产生了影响，让当前的挑战进一步升级。
在供应链中断和海运集装箱短缺的背景下，海运成本上升加剧了依赖全球贸易的企业所面临的困难。这促使企业纷纷开始重新评估采购和运输战略。
在这种充满不确定性和不稳定性的环境中，近岸外包已成为企业提高业务应变能力和灵活性的战略需要。这种方法不仅能使公司降低与地缘政治不稳定相关的风险，还能降低运输成本，提高对不断变化的市场动态的反应能力。此外，近岸外包还有助于改善客户服务、加快响应速度、转化其物流优势，从而优化整体运营。
墨西哥：近岸外包的首选目的地
墨西哥之所以能在受益于近岸外包趋势的国家中脱颖而出，深受美国和加拿大企业的欢迎，有以下几个关键原因：
距离近，时差小
墨西哥与美国、加拿大相邻，便于开展合作、降低运输成本和调整营业时间，从而使运营更加顺畅。
运输成本少
由于墨西哥距离美国和加拿大较近，因而近岸外包能使美国和加拿大的企业大大减少运输费用。由于运输距离缩短，企业可以节省燃料成本、运费和其他与长途运输相关的物流费用。
响应速度更快，客户服务更佳
邻近墨西哥让美加企业能够更快地响应客户需求、应对市场变化和供应链中断。缩短运输和物流的准备时间有助于加快生产、分销和交付的周转时间。这种敏捷的反应力让企业能够在动态市场中保持竞争力，更好地满足客户需求。
分散风险
分散采购和生产地点对于降低与地缘政治不稳定、供应链中断和其他外部因素相关的风险至关重要。通过将部分业务近岸外包给墨西哥，企业可以减少对单一地理区域的依赖，从而将风险分散到多个地点。这种多元化战略确保了业务的连续性和企业面对意外挑战时（例如亚洲、中东和乌克兰的现状）的应变能力。
专业人才充足
墨西哥为各行业持续输出人才，包括工程、制造、IT 和客户服务。墨西哥还非常重视教育和培训，因此培养出了能够很好地满足企业需求的专业技术人才。
劳动力成本低
与美国和加拿大相比，墨西哥的劳动力成本普遍较低。这种成本优势让企业能够在不牺牲工作质量的情况下节省大量成本。通过利用墨西哥具有成本效益的劳动力市场，企业可以提高竞争力，增加利润。
政府支持和激励措施
墨西哥政府实施了吸引外国投资的激励措施，包括为从事近岸外包活动的公司提供税收优惠。这些激励措施旨在促进经济增长、创新和竞争力。
文化兼容
墨西哥与美国和加拿大在文化上有相似之处，让公司能更容易地与当地团队建立友好关系和合作。共同的文化价值观、沟通方式和业务实践有助于更顺畅的互动，并营造一个具有凝聚力的工作环境。
现代化的基础设施
墨西哥拥有现代化的基础设施和传输设备，包括强大的运输网络、安全的数据中心和可靠的电信设备，为顺畅的业务运营提供支持。
知识产权保护
墨西哥为保护知识产权（IP）权利提供了强有力的法律框架和法规，为关心保护其创新和专有信息的公司提供了保障。
墨西哥近岸外包前景展望
墨西哥作为近岸外包强国的地位正在崛起的迹象已经十分明显，预计将在全球市场上引起更大反响。
例如，墨西哥中央银行（Banxico）开展的调查显示，各企业对近岸外包活动的兴趣日益浓厚，预计在2024年及以后会产生重大经济影响。德勤最近的一份报告则阐明了全球地缘政治事件如何强化墨西哥作为“国际物流枢纽”的作用。
2023年10月11日，墨西哥在联邦官方公报上发布了一项法令，向在墨西哥开展业务的出口行业关键部门的企业给予税收优惠。这些激励措施旨在促进竞争、投资和经济增长，同时加强墨西哥的国际地位，推动技术创新。
人才招聘是关键
随着墨西哥近岸外包的众多优势日益明显，越来越多的美国和加拿大企业可能会考虑在墨西哥开展业务、雇佣员工。企业要充分发挥近岸外包的潜力，就必须获得当地的顶尖人才。
企业还需认识到，驾驭墨西哥独特的商业环境和合规环境可能会带来挑战，对于那些不熟悉其中复杂性和就业风险的人来说尤其如此。
有鉴于此，与高效的跨境人力资源服务提供商合作至关重要。这种合作可为企业提供解决方案，帮助他们克服监管障碍，确保合规性，并有效管理端到端的人力资源职能——从招聘到雇佣、入职、管理福利、处理工资一直到终止雇佣。
人力资源解决方案中的一个方案是使用全球雇佣外包（EOR）服务，这让企业无需在墨西哥设立法人实体。
EOR服务简化了人力资源处理流程，并为当地人才的雇佣和管理提供全面支持，让企业能够专注于核心业务，同时享受墨西哥近岸外包带来的好处。
通过利用经验丰富的人力资源合作伙伴的知识和能力，企业可以自信地应对错综复杂的跨境业务，抓住墨西哥的新商机。
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