新加坡年终合规指南：企业关账全流程指引

财务与税务：数字博弈

试想：团队在12月财年结束时，突然发现漏报了XBRL（可扩展商业报告语言）提交截止日期。恐慌随之而来。新加坡的会计准则严格，但理解它们能将混乱转化为条理。

新加坡公司核心财务要求：

• 财务报表：须包含损益表、资产负债表、现金流量表、董事报告及附注，符合《新加坡财务报告准则》（SFRS）。

• 年度股东大会（AGM）：私营公司须在财年结束后6个月内召开（豁免公司除外）。豁免公司需在5个月内分发财务报表。

• 年度申报（AR）：须在财年结束7个月内或AGM后1个月内（以较晚者为准）向会计与企业管制局（ACRA）提交。

• XBRL提交：财务报表须转为XBRL格式（豁免情况除外，如有偿付能力的豁免私营公司）。

• 记录保存：支持性文件至少留存5年。

审计要求：

• 强制审计：多数公司需由合格会计师审计财务报表。

• 审计豁免：私营公司若满足以下三项中两项可豁免：

  • 年收入≤1000万新元

  • 总资产≤1000万新元

  • 员工人数≤50人

税务申报义务：

• 预估应税收入（ECI）：财年结束3个月内提交。

• 公司税申报：11月30日（纸质）或12月15日（电子）前提交C-S表、C-S简表或C表。

• 附件：需包含经审计（或未审计）财务报表及税务计算表。
  逾期提交将触发罚款，跨国财务团队需严格规划时间节点。

子公司与分机构截止日期一览：

公司治理与秘书职责：企业基石

案例：一位管理多家跨国实体的董事发现，公司秘书职位空缺超6个月时已为时过晚。截止日期延误、申报停滞，ACRA罚款随之而来。

这一代价高昂的教训提醒：新加坡的治理框架非可选，它是企业信誉的支柱。

公司治理核心职责：

• 任命公司秘书：注册后6个月内须任命，且需为新加坡居民。

• 召开AGM或分发财务报表：私营公司需在财年结束6个月内召开AGM；豁免公司需在5个月内分发财务报表。

• 向ACRA提交年度申报：适用情况下需包含XBRL报表。

• 维护法定登记册：包括董事、秘书、成员、股权、抵押及债券持有人登记册。

• 及时备案董事会与股东决议：确保所有决策按时提交ACRA。

• 维护可注册控制人登记册（RORC）：识别实际控制人并定期更新。

上市公司额外要求：

• 董事独立性与董事会构成

• 委员会监督与薪酬透明度

• 问责与审计职能

• 披露偏离《新加坡公司治理守则》的情况
  违规行为将导致罚款及董事面临法律追责。

不同实体治理要求对比：

2025年法规更新

新加坡监管环境持续演进。2025年两项关键更新涉及名义董事、名义股东及公司服务提供商董事任命。

名义董事与名义股东登记册

• 生效日期：2025年6月16日

• 要求：所有新加坡公司及外国公司需维护并向ACRA提交名义董事与股东信息。

• 提交截止：首次申报于2025年12月31日前完成，更新需在2个工作日内提交。

• 豁免情况：

  • 新加坡认可交易所上市的公众公司

  • 新加坡金融机构

  • 政府全资拥有或法定机构设立的公司

• 违规处罚：登记册不准确或缺失最高罚款2.5万新元。

《公司服务提供商法案》下的名义董事任命

• 生效日期：2025年6月9日

• 要求：对担任名义董事的个人与实体实施更严格规定：

  • 个人不得以业务形式担任名义董事，除非通过注册CSP任命。

  • 注册CSP需在任命前进行“适当且合宜”评估。

  • 注册CSP须遵守反洗钱（AML）与反恐融资（CFT）义务。

• 违规处罚：违反CSP法案最高罚款1万新元。