为何GoGlobal环瑀是您国际扩张的全方位合作伙伴

国际扩张的过程往往伴随着运营难题。企业常常在本地合规、薪资、人力资源和财务要求方面遇到困难。没有正确的指导，这些难题会减缓您的增长步伐。正确的专业知识至关重要。

在GoGlobal环瑀，我们与那些正在探索自身国际增长之路的企业合作。我们将这些企业称为“全球构建者”。他们的经验彰显了管理复杂性、降低风险和高效扩展的最佳实践。成功的全球增长需要战略规划和可执行的解决方案。本文探讨了国际扩张时需考虑的关键因素，包括实体设立、雇佣、薪酬、税务和财务管理。

01规划全球扩张时，我需要哪些解决方案？

大多数供应商只专注于一两个领域。GoGlobal环瑀在所有市场提供端到端的支持，您仅需一个值得信赖的合作伙伴。我们的服务包括：

解决方案领域	主要能力与特点
实体解决方案	公司设立、秘书与董事服务、注册地址管理、休眠与清算
人力资源解决方案	人力资源咨询、全球雇佣外包（EOR）、独立顾问（AOR）、员工福利、合规薪资发放
财务解决方案	会计、税务合规、全球支付、精简化报告

我们简化复杂流程。以下是我们与众不同的地方：

跨国扩张可能充满挑战。以下是GoGlobal环瑀如何提供帮助的实际案例：

复杂的并购拆分：一家全球制造公司在复杂的并购拆分中面临“孤儿员工”的困境。被收购的员工需要在多个司法管辖区内进行过渡，且时间紧迫。

战略性全球扩张合作伙伴关系：一家快速扩展的科技公司需要在多个国家获得全面支持。

这些不仅仅是短期胜利。GoGlobal环瑀帮助您构建自信进行全球扩张的基础设施。

GoGlobal环瑀支持那些准备在全球范围内扩展的企业。

服务对象	详情
快速扩张的 SaaS 与软件公司（100–500 名员工）	这些公司正处于全球扩张初期阶段，需要一个值得信赖的合作伙伴来完成 12–24 个月的国际布局过程。我们的平台可与 HRIS 系统（如 Workday、SAP SuccessFactors、Hibob）集成。我们具备全球雇佣专业能力，帮助企业在各市场获得顶尖工程与产品人才，同时保持有竞争力的福利方案。
技术服务与咨询公司	IT 服务公司、咨询机构及技术提供商在国际扩张中需要了解项目制工作与客户交付周期的合作伙伴。我们的灵活方案支持全职员工与合同工关系的并行管理，帮助客户无需应对众多供应商即可实现跨市场快速团队扩张。
数字优先与互联网企业	电商平台、数字营销机构、在线市场及互联网优先型企业需要匹配其创新节奏的解决方案。无需在每个国家寻找 3–5 个供应商并管理 50+ 关系，他们可获得一个贯穿整个扩张旅程的一体化合作伙伴。
医疗、制造、金融等行业	高度监管的行业需要在跨境运营中确保精确合规、数据安全与劳动力管理。我们通过确保公司实体、人力资源运营、薪酬及税务结构符合当地法规来支持扩张。从跨境交易管理到行业特定合规要求导航，我们助您在不牺牲运营完整性的前提下实现全球增长。

全球雇佣外包（EOR）服务通常是国际扩张的第一步，但很少是最后一步。国际增长需要随着业务发展而扩展的解决方案。无论您是购买、借用还是自建，GoGlobal都能提供与您扩张目的地相匹配的服务。

对我们来说，让客户在全球旅程的每个阶段都感受到支持至关重要。当我们询问客户为何选择GoGlobal环瑀时，答案总是一致的。他们看重专业知识、速度以及拥有一个值得信赖的合作伙伴所带来的信心，这个伙伴能为每个市场提供服务。

GoGlobal环瑀是您自信进行全球扩张的战略基础设施。

从实体设立和人力资源管理到薪酬、会计和税务合规，我们处理复杂、枯燥但至关重要的工作。您专注于业务增长。我们确保您的运营在全球范围内顺利运行。

有了GoGlobal环瑀，您的国际扩张不仅可以实现，而且您的出海征程将高效、合规且受到战略指导。