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一键解锁全球薪资管理!BlueOcean 平台,让复杂变得简单

随着公司业务跨越国界,薪资管理变得日益复杂。这要求公司遵守各国不同的劳动法、税收要求。GoGloba...

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在欧洲营商:如何选择合适的国家设立企业实体

欧洲凭借庞大的消费市场、强大的基础设施、稳定的经济、多语种人才和投资者友好的监管环境,对国际企业的吸...

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10万美元的H-1B签证费:美国公司国际招聘会如何演变?

长期以来,美国H-1B签证一直是全球人才进入美国的重要通道。工程师、研究人员和技术专家都依赖它开启职...

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在日本营商:如何面对更严格的签证政策

日本近期宣布将收紧对外国企业家的签证要求。这一变动将影响所有有意在日本创业或拓展业务的人士。长期以来...

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在海外营商:资产剥离中员工过渡的三种方式

2024年初至2025年,全球并购交易额增长了15%,尽管交易总量下降了9%。交易数量减少,但利害关...

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选择独立承包商的五大理由

跨国公司始终面临着快速行动、高效扩张和获取专业能力的压力。独立承包商让这一切成为可能。他们让企业能够...

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全球竞业限制条款:核心解读与应对策略

美国近期颁布具有里程碑意义的竞业限制禁令,由于执法情况参差不齐且难以预测,使众多企业陷入不确定性。但...

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在海外营商:雇佣独立顾问的风险与责任

个体经营者的兴起正在重塑全球劳动力格局,越来越多的专业人士选择独立工作,也有越来越多的公司开始依赖他...

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在欧盟营商:如何应对《人工智能法案》

欧盟《人工智能法案》作为全球首部综合性人工智能法律,现已正式生效并进入全面实施阶段。该法案具有强大的...

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在非洲营商:以明智雇佣实现规模扩张

因为硅谷、伦敦等传统人才中心成本攀升、竞争激烈,非洲正快速崛起为关键的人才竞争地。非洲大陆人才资源丰...