Jet Support Services 分享 GoGlobal 如何支持其公司的雄心勃勃的增长与扩张战略

Jet Support Services, Inc. (JSSI) 是商务航空领域维护支持和金融服务的领先独立提供商。

行业: 维修行业
公司规模: 201-500
所在国家: 日本
成立时间: 1989年

“当意识到我们的雇佣需求所涉及的复杂性,我们与GoGlobal建立了联系。他们能够在我们之前没有建立实体的国家提供服务。而在这一过程中,我们意识到GoGlobal的团队是一流的。”

Frank Hattula
人力资源总监, Jet Support Services, Inc.
MHRM, SPHR, SHRM-SCP

需求:一切始于日本 

凭借我们已有的庞大业务布局和一些激进的增长计划,我们曾怀疑有一天我们可能需要一个单一合作伙伴提供全球覆盖。但这一天比预期来得更早。
我们之前与另一家亚太地区(APAC)供应商合作,他们负责印尼、泰国、香港和中国大陆的员工事务。他们对我们公司曾经所处的阶段来说是足够的,但日本的一个特定情况促使我们开始寻找GoGlobal作为长期的替代方案。
我们在日本有一个空缺职位,最终选定的候选人是一位嫁给日本女性的美国人,这意味着她会说日语。我们需要一个能够提供当地语言支持以及在合规、薪酬处理、税务和福利方面具有本地专业知识的合作伙伴。
GoGlobal让一切变得快速、轻松、实惠且便捷。我们迅速完成了员工的入职流程,并发现他们的用户体验无与伦比——无论是对我们还是对员工来说!

 全球覆盖与本地知识

在与GoGlobal合作实施的过程中,我们迅速发现了他们全球覆盖和本地专业知识的价值。
各国的就业法律繁多复杂,没有人能够完全熟悉每一个国家的法律。此外,法规也在不断变化,例如养老金和法定福利的缴纳标准。
GoGlobal的本地团队涵盖了所有这些方面,并且始终准备解答我们关于特定合同条款的任何问题。

员工同样认可这种体验 

GoGlobal为员工提供无缝衔接的体验,迅速解答有关薪酬、税务或福利的任何问题。
GoGlobal的专家团队在员工所在国家实地办公。这意味着员工可以放心,因为他们知道在雇佣的任何方面都能获得建议。
通过雇主记录(EOR)雇佣的员工所享有的福利:
  • 永久雇佣的安全保障
  • 法律保护
  • 无时区障碍
  • 法定和补充福利
  • 了解当地文化和习俗的本地化支持
  • 当地语言支持

为什么选择与全球雇佣外包服务(EOR)提供商合作?

重要的是要超越眼前的需求去思考。您现在可能只需要在两个国家招聘,但六个月后,您可能还需要在另外四五个国家招聘。或许您需要从亚太地区扩展到欧洲、中东和非洲。
一个在多个司法管辖区拥有专业知识的EOR提供商可以帮助您自信地招聘员工——无论在何处,无论您需要入职多少人。
提供商能够服务的国家越多,您的战略在长期内就越无缝衔接。真正的全球覆盖使您无需逐个国家签订合同和处理多张发票。

为什么选择GoGlobal? 

观看弗兰克(Frank)谈论与GoGlobal合作的体验。

 单一联系点

我们与GoGlobal的单一联系点合作。这对我们来说是改变游戏规则的。
与另一家供应商合作时,我们每个国家都有不同的人负责。发票是按国家分开开具的。问题也是按国家分别处理的,我们需要将问题直接发给该国家的特定人员。
这种之前的体验令人沮丧。我应该联系A、B还是C来解决我的问题?我该找谁来解答关于中国香港、中国大陆或泰国的问题?谁会回答我的问题?我们有时不得不在邮件中抄送四到五个人才能得到回复。
与GoGlobal合作时,我知道我可以联系到我的单一联系点。如果她没有答案(而大多数时候她都有),她会很快为我找到答案。我不需要去追踪多个人。她会处理这些。
我喜欢收到涵盖所有国家的一张发票。我不需要去追踪来自多个国家的发票。GoGlobal让开票和付款变得如此简单。整个流程非常便捷。

轻松入职 

轻松的入职流程是我们选择与GoGlobal合作的原因之一。
我们首先填写一份在线问卷,以收集有关员工的信息,包括我们之间的雇佣关系、联系方式、薪酬以及为合规所需的本地具体信息。
随后,GoGlobal会指派一名来自该国家的专员。他们会起草一份雇佣合同,我们有机会对其进行审阅并提供反馈。之后,合同将提交给员工。
与GoGlobal合作,整个流程仅需几周时间——比我们之前与其他供应商合作时看到的速度快得多。

优质服务与卓越性价比 

当我们了解到GoGlobal的高品质服务时,我们决定在全球范围内与他们建立合作关系。我们享受到了更有利的定价,并且通过整合获得了诸多益处——同时保持了单一联系点。对我们来说,这已经足够完美。

能够与我们共同成长的合作伙伴

GoGlobal正在助力我们公司的增长。与我们刚开始合作时相比,我们的规模几乎翻了一倍——而且比20年前我刚来这里时也大得多。
与GoGlobal合作,我能够亲眼见证这种增长。我正在经历不同国家的雇佣法规,并且学习到更多关于那些我职业生涯中从未有机会涉足的国家的知识:日本、印度尼西亚、泰国和香港。
与GoGlobal合作,让我有机会拓展自己的人力资源工具箱,丰富我的知识储备。我正在学习如何管理这些地方的员工,这真的非常酷,也让我感到非常满足。

 

针对远程雇佣需求,GoGlobal的EOR服务将帮助您随时随地雇佣全球人才,联系我们,即刻拓展您的全球团队。

本页提供的内容仅供参考之用,不应被视为法律建议。由于法规可能发生变动,所提供的信息可能会过时。GoGlobal及其关联公司不对基于本页内容所采取或未采取的任何行动承担责任。

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