行业:医疗技术
总部位于:美国
业务范围：亚太地区（APAC）、欧洲、中东和非洲地区（EMEA）、拉丁美洲（LATAM）、北美地区（NOAM）
GoGlobal 支持范围：拉美地区
员工人数：150 人
挑战：跨境扩张，避免盲目摸索
Allurion 准备在拉丁美洲（LATAM）扩充团队，但巴西和墨西哥等国的人力资源和合规监管规定并非一成不变、通用即可。建立内部基础设施耗时且成本高昂。而试错法并非可行之策，每一次延误都意味着错失发展良机。
“我们清楚目标所在，”全球人才、学习与文化副总裁Matt Wright解释道，“但我们需要一个熟悉当地情况、能帮助我们快速行动且不会带来合规风险或消耗内部资源的合作伙伴。”
Allurion 团队需要的不仅仅是供应商，而是一位引路人。
GoGlobal 登场：兼具本土智慧与国际视野
从一开始，GoGlobal 对 Allurion 而言就不仅仅是一个解决方案提供商，更是战略上的得力助手。
“GoGlobal 并非只是告诉我们该做什么，”Matt说道，“他们为我们规划最佳路线，并协助我们付诸实践，快速且轻松。”
通过与 GoGlobal 合作，Allurion 获得了以下支持：
• 全球雇佣外包（EOR），确保合规雇佣人才
• 针对拉美地区独特监管框架量身定制的人力资源支持
• 全球薪资与支付服务，准确、及时且便捷
没有繁琐的技术流程，也没有官僚主义的阻碍。每一步都有明确的答案、切实的行动和明确的责任人。
化繁为简
大多数全球扩张都会经历成长的阵痛，但 Allurion 并未感受到这些。
GoGlobal 全面负责各项事务，从雇佣合同、福利待遇到薪资、税务和当地劳动合规，一应俱全。当需要解雇员工时，GoGlobal 也会专业且细致地处理整个流程，从始至终。
“GoGlobal 解决了难题，让我们能够专注于重要的事情：打造一支世界一流的团队，”Matt说道。
影响：更快、更精简、更强大
短短数周内，Allurion 就在目标拉美市场全面投入运营，无需内部雇佣当地法律团队或人力资源人员。
取得的成果：
• 节省时间：Allurion 跳过了 6 至 12 个月的实体设立筹备期。
• 降低成本：无需为仍在发展中的地区构建内部人力资源基础设施。
• 安心无忧：专业的本土知识意味着无需猜测合规问题。
或许最重要的是，这一转变对员工和核心业务流程均未造成任何干扰。薪资发放顺利，入职流程无缝衔接。所有人都专注于创造影响力。
“与 GoGlobal 合作是一系列顿悟时刻——每一次都强化了这样一个观点：全球扩张并不一定困难重重。这才是应有的方式。”Matt解释道，“没有手忙脚乱，没有混乱无序，只有从容自信。”
为未来奠定坚实基础
随着在拉美地区的扩张站稳脚跟，Allurion 证明全球增长并不一定需要权衡取舍。他们行动更快、更有信心，因为坚实的基础改变了一切。
正如Matt总结的那样：“GoGlobal 赋予我们灵活性和无惧成长的勇气。他们专业、可靠，且充满人文关怀。这种组合实属难得。”
Allurion 正在改写减肥领域的可能性。GoGlobal 则助力他们跨越国界、文化和监管障碍，将这种可能性扩展到全球，且无需面对通常的阻碍。
跨境扩张不仅仅是追求速度，更是追求智慧。这需要本土专业知识、无懈可击的合规性以及熟悉当地情况的合作伙伴。GoGlobal 正是这样做的。我们简化繁琐程序、降低风险，并提供本土见解，让 Allurion 等国际公司能够清晰、迅速且自信地走向全球。
“从一开始，我就不仅仅是联系人。我是 Allurion 在当地的可靠伙伴，始终在那里提供可靠的支持，”GoGlobal 高级客户经理Hash Vara表示，“无论是与法律顾问合作、实时解决问题，还是随着他们拉美战略的演变调整我们的方法，我都确保他们始终有一个可靠、人性化的资源可以依靠。信任是通过持续、个性化的支持建立起来的——以 Allurion 的目标为核心，做出每一个决策。”
在 GoGlobal，这就是我们的不同之处。每一次合规成功、每一次无缝入职、每一次无压力的薪资周期背后，都有一个真实的人致力于让全球增长少一些企业气息，多一些人文关怀。我们注重人文关怀和人文智慧——这是在充斥着聊天机器人的世界中我们的关键差异化优势。
如果您准备更明智地扩张，GoGlobal 已准备好助您轻松且富有成效地迈出下一步。
