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概览

全面的全球福利服务,助您化繁为简

GoGlobal提供无缝的全球福利解决方案,确保您的员工无论身处何地都能享受合规福利,并为您的企业带来竞争优势。

全球福利是指为跨国员工提供的、除工资以外的安全保障、心灵慰藉、工作与生活的平衡以及福祉的提升等方面的补偿。相关福利包括医疗保险、退休计划以及其他项目,所有内容均根据各国的当地期望和法定要求进行量身定制。

全球覆盖

近 200 个国家的福利

定制解决方案

根据您的需求定制福利套餐

合规保障

始终符合当地法规要求

人才保留

吸引并留住全球顶尖人才

灵活福利

提供补充福利、健康福利和旅行福利

定制福利

使您的福利与全球需求相匹配

一套完善的福利计划是帮助企业吸引、激励和留住全球顶尖人才的竞争优势。根据大都会人寿(Metlife)的数据,65%的员工表示,他们的雇主认识到了福利对员工整体福祉的重要性。

  • 补充医疗保险
  • 退休/养老金计划
  • 伤残保险
  • 人寿保险
  • 健康促进计划
  • 差旅保险

精简化管理

我们让福利管理变得轻松简单

我们将福利管理化繁为简,让您能够专注于核心事项:壮大您的业务。以下是我们的帮助方式:

  • 研究与合规
  • 供应商管理
  • 谈判与交易
  • 持续福利管理与支持
  • 福利政策续期
  • 福利登记/终止

GoGlobal 优势

您在全球福利方面的合作伙伴

我们确保您的福利计划具备竞争力且合规,并根据您员工的需求量身定制。

  • 全球专业支持:本土专家确保合规。
  • 定制解决方案:为多元化员工提供灵活的福利。
  • 无忧服务:我们处理复杂事务,您不必为此操心。
  • 持续支持:持续管理和调整福利方案。

以下是我们如何通过这项服务帮助客户的案例

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