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概览

精确、准时、合规

我们深知管理多元化全球员工的发薪工作有多么复杂。您不仅要应对各国不同的法规,还要处理分散在各处的数据和流程,使得您无法对各种情况了然于胸。

我们的全球薪酬外包服务让您能够安全地设置和处理发薪流程,并完全遵守当地法规。

市场领先平台

入职、管理并支付您的全球员工。

本土专业知识

确保完全遵守当地法律。

内部解决方案

覆盖40多个国家

集成能力

将我们的平台与您的人力资源系统集成。

按国家报告

查看按薪资代码支付的款项和历史数据。

优势

轻松体验,尽在其中。

  • 我们负责所有必要的计算和支付工作。
  • 您获得详细的毛薪到净薪计算结果及日记账分录报告。
  • 专家利用当地合规系统处理发薪流程。
  • 我们保护敏感的个人数据。

服务

从首次发薪到未来每一步,我们都与您携手同行。

全球薪资管理在您员工入职的那一刻起至离职之时,为您提供各个阶段的支持服务。您将拥有一名专属客户经理,他们能够利用跨多个国家的本土专业知识,确保您每次都能顺利且合规地完成全球发薪工作。

启动薪资管理

  • 注册当地薪资及税务事务
  • 向当地政府机构注册
  • 将关键数据输入薪资系统
  • 执行一次或多次发薪过渡并行运行工作
  • 为员工登记法定福利

完成薪资发放工作

  • 根据发薪日程表处理发薪事务
  • 生成报告供客户审批
  • 向员工发放工资单
  • 提交月度、季度和年度税务申报
  • 合规发薪及向员工提供收入/税务证明
  • 为雇佣实体提交发薪/福利文件

管理员工

  • 向当地税务部门注册新员工
  • 在当地薪资系统中录入新员工信息
  • 起草离职员工的工作证明及其他文件
  • 为离职员工注销当地社会保障/养老金计划

平台

BlueOcean 全球薪酬管理系统

利用真正全球化的薪资管理平台的强大功能。在一个易于使用的平台上合规地管理员工以及入职和薪资发放事务。

常见问题

你们在全球哪些地方提供薪资管理服务?

我们的全球薪资管理服务覆盖145多个国家。

你如何确保遵守当地的薪酬法规?

我们在所服务的每个地区都设有专业团队,具备当地的专业知识。他们密切监控法规变化,以确保我们客户的薪资处理流程保持准确且合规。

你们能代表我们支付工资吗?

作为您的单一管理点,我们可以将银行文件上传到您的数字银行系统供您批准。

你们的技术平台能否与现有的人力资源系统集成?

我们愿意就此进行讨论。我们通常使用安全文件传输协议(SFTP)作为安全的文件共享方法。

你们在平台上提供什么样的报告?

我们的平台按国家生成薪资报告。还可以查看每个按薪资代码支付的款项和历史数据。

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