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保护员工权益,确保人才流动——全球竞业禁止协议新动向

竞业禁止协议长期以来一直是企业保护自身利益的重要工具。在雇佣合同中,竞业限制条款通常限制前雇员在规定...

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墨西哥员工福利全指南(下)

随着墨西哥的近岸外包和外国直接投资(FDI)持续飙升,吸引本土人才变得越来越具有挑战性。 根据202...

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墨西哥员工福利全指南(上)

近年来,随着近岸外包活动的显著增长,墨西哥吸引了大量外国直接投资(FDI)。这一发展态势引起了众多国...

客户案例

英飞特:携手 GoGlobal 开拓全球市场之路

在这个快速变化的全球化时代,GoGlobal携手中国企业,共同探索国际市场的无限可能。我们特别推出客...

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初创企业的GTM策略:为何要雇佣本地人才?(上)

对于初创企业和及其创始人而言,拓展新市场是一项令人兴奋而又充满挑战的工作。成功与否不仅取决于产品或服...

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超越传统外包,EOR引领未来

数十年来,各大公司所依赖的传统外包模式是否正在逐渐淡出历史舞台?  传统外包,这种帮助各大企业在全球...

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免费下载指南 | “企业出海人力资源规划101”揭秘中企出海之路

5月29日,GoGlobal环瑀携手LinkedIn领英与TMF集团共同举办了“企业出海人力资源规划...

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亚太地区员工背调五大注意事项

随着亚太地区进入数据保护的新时代,雇主进行背景调查的内容与方式亦有所变化。如今,各地监管机构对于保护...

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阿联酋员工福利策略全解析

本文作者:GoGlobal全球福利主管Ashutosh Agarwal 阿联酋的全球人才竞争力持续提...