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2025年展望:全球商业战略的五大趋势

“关于2025年的全球经济,唯一可以预测的就是它的不可预测性,”GoGlobal的合伙人Andrew...

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2024年度回顾:中东与非洲地区HR法规变动

中东和非洲的飞速发展为企业带来巨大的机遇,同时,当地市场不断变化的监管环境也为企业在确保合规性和实现...

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火速收藏!最全并购流程员工过渡时间表

跨境并购(M&A)是一段充满法律、文化挑战的复杂旅程。对于国际公司和顾问而言,了解资产剥离和...

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亚太地区独立顾问的雇佣:主要差异与考量

随着全球零工经济、灵活工作制和创新人才模式的兴起,公司越来越倾向于雇佣独立顾问(ICs),以利用他们...

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Guest Supply携手GoGlobal拓展泰国业务

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GoGlobal专业人力资源服务赋能复星开拓全球新市场

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GoGlobal专业人力资源服务赋能EVbee开拓欧洲市场

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保护员工权益,确保人才流动——全球竞业禁止协议新动向

竞业禁止协议长期以来一直是企业保护自身利益的重要工具。在雇佣合同中,竞业限制条款通常限制前雇员在规定...

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墨西哥员工福利全指南(下)

随着墨西哥的近岸外包和外国直接投资(FDI)持续飙升,吸引本土人才变得越来越具有挑战性。 根据202...