越南员工福利完整指南（二）

作者：Ashutosh Agarwal，GoGlobal 全球福利经理

越南已成为国际投资与招聘的热门目的地。近期一份麦肯锡报告也指出，越南经济前景强劲。作为新兴的IT 外包强国，越南凭借高水平的技术应用以及熟练的人才队伍，吸引了各行业企业的关注。

然而，越南拥有全球最低失业率之一，人才竞争十分激烈。同时，越南员工的满意度相对较高，这也使企业更难吸引优秀人才跳槽加入。

随着越来越多企业计划进入越南市场，提供具有竞争力的薪酬福利方案，对于吸引优秀员工至关重要。在本指南的第一部分中，我们介绍了社会保险、医疗保险和失业保险等法定福利。但对于希望在竞争激烈的越南人才市场中脱颖而出的企业而言，仅满足法定要求远远不够。

在这一部分中，我们将重点介绍补充福利——这些额外福利能够帮助企业形成差异化优势，并在越南吸引和留住顶尖人才。

补充福利在越南的作用

在越南面临人才短缺的背景下，提供全面的员工福利已不再只是合规问题，而是成功人才招聘策略中的关键组成部分。除基本薪资外，如今的员工也期待获得能够提升生活质量、支持工作与生活平衡，并提供长期保障的福利。

补充福利正是满足这些需求的有力工具。

在胡志明市和河内等主要城市，熟练人才竞争尤为激烈，提供补充福利能够为企业带来显著优势。因此，许多希望吸引顶尖专业人才（包括外籍人才）的企业，正在将这些福利纳入整体薪酬方案，以增强自身吸引力。

以下是几类关键补充福利，可帮助企业在越南竞争激烈的劳动力市场中脱颖而出：

虽然越南的法定医疗保险制度属于强制要求，但许多雇主仍会将商业医疗保险作为补充福利提供给员工。这可以让员工获得更全面的医疗服务，覆盖法定医疗保险未必完全涵盖的项目。商业医疗保险通常包括牙科、眼科以及专科治疗等额外保障，为员工及其家人提供更多安心。

提供商业医疗保险，可以体现雇主对员工福祉的重视。这一福利不仅对本地员工有吸引力，也会受到习惯于更完善医疗保障计划的外籍员工欢迎。

胡志明市和河内等主要城市的住房成本可能相当高，尤其是对于外籍员工或从其他地区调动而来的员工而言。提供住房津贴或补贴是一项极具吸引力的福利，有助于员工更好地管理生活开支。

对于招聘外籍员工的国际企业而言，这一点尤为重要，因为住房支持能够帮助员工更顺利地适应在越南的工作与生活。这项福利可以提高企业对海外专业人才的吸引力。即便对于本地员工而言，住房津贴也能通过减轻经济压力来提升员工满意度和留任率。

对于希望从其他地区或国家吸引人才的企业来说，提供搬迁支持是一项重要的补充福利。搬迁方案可涵盖搬家费用、临时住宿，甚至包括家庭安置协助。这有助于员工专注于新岗位，而无需为搬迁过程中的后勤安排和经济压力分心。

在越南，顶尖人才往往集中在特定地区，因此搬迁支持尤为重要。企业常常需要从其他地区或国家调动熟练专业人才。通过降低搬迁过程中的阻力，企业可以让职位邀约对合适人选更具吸引力。

教育类福利，尤其是面向外籍员工的教育支持，在越南竞争激烈的人才市场中备受重视。为员工子女承担学费，能够显著提升企业对外籍专业人才和高管人才的吸引力。企业可以选择承担国际学校或优质本地学校的费用，也可以同时覆盖两类学校。

提供教育支持能够减轻外籍员工的子女教育成本负担，使他们更愿意考虑前往越南任职。对于携家人一同搬迁的员工而言，这项福利尤其有帮助。它也表明企业愿意长期投入员工的个人生活与职业发展，这对追求稳定性的员工尤具吸引力。

在当今职场环境中，员工健康计划的重要性日益凸显，这反映出企业和员工越来越重视工作与生活平衡以及心理健康支持。越南企业正越来越多地提供健身房会员、心理咨询，以及瑜伽或冥想等健康服务福利。

这些计划表明，企业关注的不只是员工的工作表现，更重视员工的整体身心健康。通过促进身体和心理健康，员工健康计划有助于减少缺勤并提高生产力。长期来看，这也有助于营造积极的企业文化，让企业成为更具吸引力的工作场所。

虽然越南规定雇主需支付第 13 薪，但企业仍可通过提供额外财务激励来形成差异化优势。这些激励可包括绩效奖金、股权激励、利润分享计划或年中奖金等。这类补充性财务福利可以提升员工士气，并激励员工更长久地留在企业，从而降低人员流失率。

提供这些奖金和激励，也有助于打造以绩效为导向的企业文化，让员工感受到自身贡献与公司成功之间的紧密联系，并获得相应认可。

在越南竞争激烈的劳动力市场中，本地企业和国际企业都在争夺同一批人才。若想脱颖而出，企业必须提供有竞争力且全面的福利方案。现在正是重新审视福利策略、并使其契合当今员工不断变化期望的合适时机。

纳入补充福利不仅能够强化雇主品牌，也能提升企业吸引和留住优秀人才的能力。满意且忠诚的员工队伍能够推动业务向前发展，并促进创新与增长。

通过优先关注员工真正重视的事项，企业可以在拥挤的市场中建立差异化优势。审慎投资于合适的员工福利，您的组织便能在越南充满活力的市场环境中稳健发展。

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